• Kultur gewinnt ...

Kultur bewegt, Sie, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden, Ihre Arbeitswelt – Kunst fördert Innovationsprozesse – Kultur im Unternehmen bereichert die Unternehmenskultur – Eine gute Unternehmenskultur steigert Image und Ertrag – Wir von Kuverum unterstützen Sie in diesem Prozess

  • ... Sie gewinnen mit Kuverum

Entfachen Sie bei Ihrem Team eine Leidenschaft für künstlerische Prozesse. Bedanken Sie sich bei Ihren Kunden mit einem Kulturanlass.

Wir haben das passende Angebot für Sie

Wir nutzen das Potential und die Erfahrung von qualifizierten Referentinnen und Künstlern, sowie von rund 150 Alumni von «Kuverum», der Weiterbildung in Kulturvermittlung und Museumspädagogik. Wir haben ein breites Netzwerk und komponieren Angebote, experimentell oder konventionell  – für Firmen und Unternehmen.
Auf Ihre vielfältigen Wünsche können wir eingehen und kulturelle Orte und Personen einbeziehen. Für Ihren Anlass suchen wir den passenden Rahmen im Bereich bildende Kunst, Musik, Theater. Wir involvieren die geeigneten Protagonistinnen und Mitgestalter, um für Sie und Ihr Team ein Kulturerlebnis zu schaffen, das nachklingt.

Wir arbeiten mit Ihnen an konkreten Projekten

Wir von Kuverum Services unterstützen Sie dabei,

  • die Teamentwicklung zu fördern
  • eine Produktentwicklung voaranzubringen
  • die Unternehmenskultur und damit die Glaubwürdigkeit zu stärken (intern & extern)
  • zu einer Reputationssteigerung beizutragen
  • die Mitarbeitermotivation zu erhöhen

Dafür arbeiten wir mit Ihnen an konkreten Projekten

  • Teamausflug Bauen Sie einen Atelier-, Ausstellungs-, Konzert- oder Theaterbesuch ein.
  • Hauseigene Kunstsammlung Werfen Sie mit Ihrem Team einen frischen Blick darauf.
  • Kreativität ihres Teams Nutzen Sie diese und erschaffen Sie gemeinsam ein Werk von bleibendem Wert.
  • Weiterbildung Erkunden Sie Themen wie Kreativität, Wahrnehmung und verbinden Sie diese mit Fragen zum Teamgeist und der Firmenkultur.
  • Firmenjubiläum Feiern Sie mit Kunstschaffenden.
  • Reisen Erkunden Sie mit «Kuverum to go» z.B. London oder Winterthur.
  • Kulturelle Institutionen Publikationen und Projekte.

Dabei übernehmen wir von der Konzeption, über Kampagnen bis zur praktischen Umsetzung alles, liefern aber auch nur einzelne Bausteine wie Texte oder Tools, ganz nach Bedarf.

Zum Beispiel: Kulturelle Teilhabe

Eine Versicherung bietet den Kindern ihrer Mitarbeitenden und KundInnen Zugang in ihre Kunstsammlung. Kulturvermittlerinnen begleiten die Jungmannschaft und schaffen es, ihr Interesse zu wecken. Mit dem Museums-Mobil, mit Geschichten und Bildern gelingt es, eine Beziehung zu den Kindern und deren Alltag zu schaffen, der sie noch lange an diesen Nachmittag zurückdenken lässt. So wächst bei den Kindern ein Bezug zum Arbeitgeber der Eltern.

Zum Beispiel: Produktentwicklung

Das neue Produkt eines KMUs, in das viel Ressourcen und Hoffnung gesteckt wurden, kommt nicht zum Fliegen. Mittels eines dreitägigen Kreativworkshops zwischen Führung, Verkauf und Forschung und Entwicklung soll der Weg freigemacht werden für weitere Entscheidungen: Noch ein neuer Effort oder «aufgeben» und nur noch abwarten? In einer fremden Umgebung, einer Theaterkulisse werden Rollen getauscht, es wird diskutiert und gearbeitet und es wird nochmals am Konzept gefeilt. Zum Schluss wird gewagt – und gewonnen.

Zum Beispiel: Nachhaltigkeit

Eine Firma erabeitet eine neue Nachhaltigkeitsstrategie. Zu deren Entwicklung lädt sie zu den Workshops neben den relevanten internen Beteiligten wie Geschäftsleitung, Kommunikation und CSR auch externe Personen aus Kunst und Gesellschaft mit ein. Die Öffnung und ein gegenseitiges sich Einlassen bereichern im Rahmen eines World-Cafés im Museum und beschleunigen den kreativen Prozess und vermögen auch alte Blockaden zu lösen. Aufgrund der gewonnenen Erkenntnisse wird eine neue Strategie aufgesetzt und mit für die gesamte Firma erlebbar kommuniziert.

Projekte und Mandate

Referenzen

Aus unserem Erfahrungsschatz

Organisations-Entwicklung OE Forum Schweiz. Thema «Kunst als Medium»

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Wie kann Kunst in der Organisations-Entwicklung eingesetzt werden? Standortbestimmung mit 20 Mitgliedern des OE Forums.

Neue Aargauer Bank. Thema «Kreativität»

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Kaderseminar mit 100 Personen, Workshop mit Kunstschaffenden, Vernissage mit den Werken der Teilnehmenden.

Kessler Consulting. Thema «Fotografie»

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eamanlass mit 25 Mitarbeitenden im Atelier des Fotografen Michael Bühler, Auswahl eines Werkes für die Firma als Leihgabe und Atmosphäre genossen bei einem Apéro riche.